با سلام و عرض خسته نباشيد حضورمحترم مدير وبلاگ
در ابتدا از حسن نظر حضرت عالي در خصوص مسايل شهري متشکرم
با يد خدمت دوستان عرض نمايم بنده که داراي مدرک کارشناسي ارشد مديريت مي باشم طبق تجربه بايد اذعان نمايم برخي ازمطالب شما را کاملا قبول دارم ودر مراحل گزينش وجذب نيرو اخذ شرايط احراز شغل مربوطه از مراحل مهم ان محسوب مي شود که خارج ار ساير تعصبات قبول مي کنم نه تنها در شهر ما بلکه با توجه به شرايط تاسف بار شهرداري ها در اکثر انها رعايت نمي شود ((با توجه به تعاريف مديريت در يک سازمان که بايد يک هماهنگ کننده قوي در جهت اهداف سازماني بايد در نوک پيکان قرار گيرد ))
از ديگرراول مديرت در جهت رسيدن به اهداف تعالي سازماني ثبات آن مي باشد وعدم ثبات مديريت هميشه نقش ويران کننده گي در سازمان را بازي مي کند
حال با برسي اين دو بند تعويض مکرر شهردار به نظر بنده حقر در اين مدت کم به هيچ مجه به صلاح شهر و شهرداري شربيان نمي باشد
اميد است نمبعد شوراي محترم مذکور وشورا هاي بعدي در جهت اباداني شهرمان براي انتخاب شهردار خارجاز تعصبات و کشو قوس ها با در نظر گرفتن شرايط احراز يک مدير لايق را به کار گيرند